Dados da Rescisão
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Reis Consultoria Contábil · CRC/RJ 119660/O-2 · Renato da Silva Francisco · reisconsultoriacontabil.com.br
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Estime o seu saldo de FGTS acumulado com base no salário inicial e atual. O sistema corrige proporcionalmente os depósitos ano a ano, usando o peso do salário mínimo de cada época.
Sabia que empresas são multadas em até 40% do saldo do FGTS? Proteja sua empresa.
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A blindagem trabalhista é um conjunto de práticas preventivas que protege sua empresa de ações na Justiça do Trabalho — que custam, em média, R$ 15 mil por processo no Brasil. Documentação correta, contratos bem redigidos e conformidade com o eSocial são os pilares. Empresas sem blindagem pagam 3x mais em encargos não planejados.
Os principais pontos de vulnerabilidade incluem: controle de jornada, pagamento de horas extras, integração de novos colaboradores, cláusulas contratuais e rescisões. Cada um desses pontos, mal gerenciado, pode virar uma ação judicial com retroativos de até 5 anos.
Pequenas e médias empresas pagam, em média, 34% a mais de impostos do que deveriam — simplesmente por não otimizar o regime tributário. A diferença entre Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real pode representar dezenas de milhares de reais por ano.
Um planejamento tributário bem feito inclui: análise do faturamento real, comparativo de simulações, aproveitamento de créditos fiscais, escolha do CNAE correto e revisão anual obrigatória.
O FGTS é calculado à taxa de 8% sobre a remuneração bruta mensal do trabalhador. Ao longo dos anos, o acúmulo de depósitos com correção monetária pode representar um valor significativo. Use nossa calculadora de FGTS acima para simular o saldo histórico com base no seu salário inicial e atual.
Em caso de demissão sem justa causa, o trabalhador tem direito à multa de 40% sobre o saldo total do FGTS — valor que deve ser pago pelo empregador. O descumprimento gera multas adicionais e pode resultar em ação judicial.